Zoek een beroep
Competentfiche
Validatiedatum:
30-6-14
- M - Ondersteuning aan bedrijven en organisaties
- M14 - Organisatie en studies
- M1403 - Sociaaleconomisch onderzoek en prospecties
M140301 - Sociaaleconomisch onderzoek en prospecties
M140301
Sociaaleconomisch onderzoek en prospecties
Andere benamingen | ||
---|---|---|
Afdelingshoofd sociaal-economische studies (m/v)
Analist business intelligence (m/v)
Assistent sociaal-economische studies (m/v)
Medewerker statistische studies (m/v)
Bedrijfseconoom (m/v)
Diensthoofd sociaal-economische studies (m/v)
Directeur economische studies (m/v)
Directeur sociaal-economische studies (m/v)
Ingenieur-bedrijfseconoom (m/v)
Ingenieur-statisticus (m/v)
Medewerker socio-economische studies (m/v)
Medewerker economische en statistische studies (m/v)
|
Medewerker economische studies (m/v)
Medewerker financiële studies (m/v)
Medewerker handelsstudies (m/v)
Medewerker marketingstudies (m/v)
Medewerker marktstudies (m/v)
Medewerker prospectiestudies (m/v)
Medewerker sociaal-economische studies (m/v)
Medewerker statistische studies (m/v)
Medewerker tevredenheidsstudies (m/v)
Pricing analyst (m/v)
Projectleider sociaal-economische studies (m/v)
Statisticus (m/v)
|
Verantwoordelijke economische studies (m/v)
Verantwoordelijke sociaal-economische studies (m/v)
Verantwoordelijke strategisch toezicht (m/v)
Verantwoordelijke studiebureau (m/v)
Directeur studiebureau (m/v)
Macro-economist (m/v)
Micro-economist (m/v)
Econometrist (m/v)
Verantwoordelijke verkoopsprognoses (m/v)
Data analist (m/v)
Data miner (m/v)
Data scientist (m/v)
|
Definitie
Analyseert de gegevens (economische, statistische, ...). Zet ze om in operationele en strategische informatie ten dienste van het nemen van beslissingen in de organisatie, de onderneming.
Een bijkomende activiteit kan zijn: gegevens verzamelen en gebruiken, een team coördineren of een dienst leiden.
Een bijkomende activiteit kan zijn: gegevens verzamelen en gebruiken, een team coördineren of een dienst leiden.
Basis Activiteiten | Competenties | |
---|---|---|
Kunnen | Kennen | |
De methodes en tools voor de informatieverwerking bepalen volgens de middelen, kosten, termijnen, organisatie, ...
|
- Selecteert één of meerdere onderzoeksmethodes op basis van relevante criteria
- Onderbouwt de uiteindelijke keuzes - Maakt een onderzoeksvoorstel op met onderzoeksvragen, methodologie, timing, budget en organisatie |
Kennis van wetenschappelijke onderzoeksmethodes
Kennis van de beleidscyclus
Kennis van prospectiemethodes
|
Informatiebronnen van economische, technologische, juridische, concurrentiële, ... aard opzoeken
|
- Volgt maatschappelijke, wetenschappelijke, … standpunten en ontwikkelingen op
- Controleert informatie op relevantie en betrouwbaarheid - Legt en onderhoudt contacten met deskundigen binnen en buiten de organisatie - Verwerkt en beheert informatie |
Kennis van economische en sociale wetenschappen
Kennis van informatiebronnen
Kennis van kwaliteitscriteria voor informatie
Kennis van enquêtetechnieken
Kennis van interviewtechnieken
|
De informatie en de gegevens selecteren (rapporten, documentatie, media, enquêtes, ...)
| ||
De systemen voor statistische gegevensverwerking aanpassen
Studies uitvoeren De resultaten formaliseren |
- Gebruikt een statistisch programma voor het uitvoeren van berekeningen
- Gebruikt software voor het toepassen van modellen en voor simulaties op data - Put data in - Voert een kwantitatieve en kwalitatieve analyse uit op de gegevens |
Kennis van algoritmen
Kennis van econometrie
Kennis van gesprekstechnieken
Kennis van statistische analyse
Kennis van programmeertalen
|
De geproduceerde informatie verwerken (studies, syntheses, rapporten, bulletins, ...)
Voorspellingen, evaluaties, aanbevelingen, perspectieven, ... opstellen |
- Synthetiseert de resultaten aan de hand van methodes (SWOT, ...)
- Zoekt een evenwicht tussen verschillende standpunten en mogelijke tegenstellingen | |
De resultaten van de uitgevoerde studies presenteren en verspreiden
|
- Past taalgebruik aan het doelpubliek aan
- Speelt in op wat het publiek zegt of vraagt - Gebruikt een gepaste communicatiemix, (beeldmateriaal, interactieve momenten, …) - Maakt in overleg een keuze over de publicatievorm van de rapportering (brochure, informatiedossier, …) |
Kennis van presentatietechnieken
|
Specifieke Activiteiten | Competenties | |
---|---|---|
Kunnen | Kennen | |
Studies uitvoeren over:
Commerciële ontwikkeling
Concurrentieanalyse
Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
Business intelligence
Economische ontwikkeling
Financiële analyse
Productontwikkeling
Publiek, opinie
Ruimtelijke ordening
Sociale dienstverlening
Stedenbouw
Werkgelegenheid, human resources
|
Past economische modellen toe
| |
Big data analyseren
Verklarende of voorspellende modellen en besluitvormingsinstrumenten uitwerken |
Kennis van analyse van big data
Kennis van voorspellingsmodellen
Kennis van programmeertalen
|
|
Kwantitatieve studies uitwerken
Enquêteurs opleiden (gesprekken, interviews, vragenlijsten , ...) |
- Past taalgebruik aan de doelgroep aan
- Instrueert enquêteurs over het doel en de inhoud van een uit te voeren gesprek, interview, enquête - Leert interviewtechnieken aan - Stelt indien nodig de opleiding bij | |
Het verloop van één of meerdere studies sturen en coördineren (offerte, methodologie, ...)
|
- Omschrijft de onderdelen van de studie
- Bepaalt de uitvoeringsvoorwaarden (termijn, budget, personeel, uitbesteding, investeringen, …) - Legt deadlines vast en volgt ze op - Verdeelt taken en verantwoordelijkheden - Controleert of de uitvoering van de studie voldoet aan de kwaliteitsnormen en planning |
Kennis van projectmanagement
|
Bedrijven, instellingen en collectiviteiten adviseren en bijstaan bij de interpretatie en analyse van studies
|
- Organiseert overleg voor het bespreken van studieresultaten
| |
Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
|
- Wint informatie in over de markt (concurrentie, potentiële klanten, producten, …) via verschillende kanalen (internet, databanken, kranten, …)
- Selecteert klanten uit het klantenbestand - Wint relevante informatie in over (potentiële) klanten (budget, referentiegroepen, …) - Benadert (potentiële) klanten proactief - Verzamelt en beheert gegevens voor een klantenbestand - Analyseert resultaten om de klantenportefeuille te optimaliseren |
Kennis van commerciële technieken
|
Samen met de klant de uitvoeringsvoorwaarden van een prestatie bepalen
|
- Vertaalt de wensen van de klant in een opdrachtomschrijving
- Bepaalt voor- en nadelen van verschillende alternatieven - Doet een voorstel rekening houdend met de wensen van de klant, de duur van de opdracht, tijdslimieten, budget, … - Stelt een prijsofferte op - Legt de overeenkomst schriftelijk vast | |
Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
|
- Maakt budgetten op en vergelijkt deze met de werkelijke toestand
- Maakt kostenberekeningen (bedrijfs-, financiële en uitzonderlijke kosten) - Signaleert indien de bedrijfsresultaten van het ondernemingsplan afwijken |
Kennis van budgetbeheer
|
De activiteiten van een team coördineren
Een organisatie leiden |
- Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
- Verdeelt taken en verantwoordelijkheden - Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers - Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures - Organiseert en leidt teamvergaderingen - Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen - Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken - Volgt de administratie op (boekhouding, …) - Voert een personeelsbeleid - Voert een financieel beleid - Voert een commercieel beleid - Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na - Beheert de infrastructuur |
Kennis van technieken voor het leiden van een team
|
Jobmobiliteit: Verwante beroepen
Jobmobiliteit: Met tussenstap
Werkorganisatie | ||
---|---|---|
Soort bedrijf/organisatie | Sectoren | Arbeidsomstandigheden |
Adviesbureau
Bedrijf
Beroepsvereniging
Dienstverlenend bedrijf
Kredietinstelling
Onderzoeksinstelling
Lokaal of regionaal bestuur
Studie- en enquêteringsbureau
|
Administratie, overheidsdienst
|
Verplaatsingen tijdens het werk
|
Werkomgeving
Je werkt in bedrijven, studie- en adviesbureaus , studie- en enquêtebureaus, regionale instellingen of in overheidsdiensten. Je werkt samen met verschillende afdelingen (directie, informatica, communicatie, documentatiecentra, ...). Je werk varieert naargelang de sector (industrie, diensten, instellingen, ...), het soort studies en thema's (economie, producten , ...).
Opleidingen en certificaten
Verschillende wegen kunnen leiden naar de beroepen onder de Competentfiche Sociaaleconomisch onderzoek en prospecties. Welke studierichting/opleiding je moet of kan volgen vind je op de website van
onderwijskiezer
.
Classificatie | |
---|---|
Kwalificatiestructuur: | |
ISCO-08-code: | 2120, 2631 |